Progettare uffici per fase di carriera, non per generazione
Il dibattito sulle generazioni in ufficio si ripete da anni con le stesse formule. I giovani vogliono flessibilità, i senior…
Design
Restorative Niche: quando l’ufficio deve permettere di “tornare a sé stessi
La Free Trait Theory di Brian Little spiega il costo nascosto di chiedere alle persone di recitare un ruolo tutto…
Può una Sala Riunioni Influenzare le Decisioni di un’Azienda? La Prossemica Dice di Sì
Immagina questa scena: un consiglio di amministrazione sta per prendere una decisione multimilionaria. Il CEO siede a capotavola, i suoi…
Human Centered Design: cos’è e come sta trasformando la progettazione degli uffici
Per Human Centered Design (HCD) si intende un approccio metodologico che pone l’essere umano e le sue esigenze al centro…
Moodboard: cos’è e come trasformarla in strumento strategico, esempi
Una moodboard tradizionalmente costituisce una raccolta visiva di immagini, materiali, texture e colori che comunicano un’idea o un’atmosfera per un…
Progettazione Uffici Corporate: L’Importanza della Coerenza tra Spazi e Cultura Aziendale
La coerenza tra spazi e cultura aziendale è essenziale nella progettazione degli uffici corporate. Gli ambienti lavorativi influenzano direttamente comportamenti,…
Effetto Hawthorne moderno – come il design partecipativo influenza le performance
L’Effetto Hawthorne nel design partecipativo degli uffici si manifesta attraverso il miglioramento delle performance quando i dipendenti vengono coinvolti attivamente…
Design Resimercial: Una Prospettiva Scientifica sull’Evoluzione degli Spazi di Lavoro
Nell’era moderna, il confine tra spazio abitativo e lavorativo si sta sempre più assottigliando, dando vita al concetto di design…
Come cambia l’Ufficio con il Lavoro Ibrido
La pandemia non è finita ma in un certo senso si può già dire che lo sia. Per chi progetta…
Nuovi modi di Progettare Uffici – Design e Psicologia
Per progettare uffici occorre dare uno sguardo approfondito ai nuovi bisogni che si sono creati nell’epoca post pandemia. Quelli che…